企业培训网络商学院培训系统

网上学习---e-learning解决方案

企业培训网络商学院培训系统是科艺嘉新推出的eLearning产品，也是HR管理内容培训系统，它集自主在线学习、参加培训，在线考试，课程设置与订阅等多功能应用为一体，帮助酒店扩大培训覆盖度的同时，大幅提升培训管理效率及培训效果。

课件按管理行业订制，可自行发展构建培训内容；灵活安排，自主学习，把握需求，快捷管理；时间灵活掌握，降低培训成本；经验知识化，一年投入，五年受益。

提高服务生产率，增强核心竞争力，激发主动学习的源动力，养成持续学习的好习惯，实现员工与酒店的双赢发展；花20%的培训预算，取得80%的培训成果；快速响应培训需求，提高培训工作的满意度，借助学习管理平台，建立学习跟踪管理机制，发动员工积极参与，营造良好的学习氛围，逐步建立系统化的培训内容体系。

培训的难题

§培训资源少

§培训组织难

§培训费用高

§培训周期长

§培训覆盖面不广

§培训效果不理想

使用的好处

§面授培训时间缩减了↓40%

§差旅的费用下降了↓50%

§培训的完成率增加了↑2倍

§员工培训总数增加了↑2倍

§学习曲线加快↑60％

§内容保持力提高↑25－60％

§学习收获增加↑56％

§连贯性增强↑50－60％

§培训过程压缩↓70％或更高

§内容传递的准确减少了教学过程中偏差↓26%

系统介绍

（一）管理中心

§◆系统管理模块：支持灵活的个性化设置

§◆人员管理模块：灵活组建企业组织架构和添加职能岗位和人员。

§同时支持虚拟班级组建

§u  资源管理模块：提供庞大的课程库资源，同时支持企业内部课程的上传与

§管理；根据部门、岗位建立课程体系

§◆学习管理模块：支持学习前的调查问卷，发布企业的培训计划，

§根据计划为员工安排课程，并且可以按照部门，

§岗位对学习课程进行管理和安排。

§◆报表管理模块：随时监控学习状况和学习结果。

§◆网络视频培训教室：支持语音、视频传输和文档共享、同步浏览

（二）学习中心

§◆学习实施模块：覆盖了学习全过程的六步学习法-----学员从开始

§学习课程到完成课程总共须经6个步骤：学前思

§考、学习课程、参加考试（补考）、360度改进计

§划、360度改进评估、改进实施报告，实现了培训

§结果与绩效评估有效结合。

§◆知识库模块：学员可以通过系统平台进行内部知识的上传包括（新闻事件、参考读物、影音文件）使得优秀的资源能更好地传承和分享

§◆计划、学习模块：查看上级发布的培训计划，学习培训管理员安排的课程，并且能根据自己的职业的发展的需要自选课程。

§◆我的考试模块：学习完毕就进入考试，试卷支持手工加自动的评卷方式，加强培训后的考核与评估，保证学习的效果。

§兼容AICC、SCORM国际标准课程和流媒体、文档等非标准课程

§完善的用户权限管理和权限分配

§高效率的跟踪与管理学员的学习情况

§课程和学习内容的分类管理和自定义分配课程

§完整的用户学习报告和学时统计、评估

§完善的在线考试体系

§课程实时自动录制系统，可实现对课件无限扩容

§个性化设置，界面友好、操作简易。