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    • 公司招聘如下英才: (2018年02月26日发布)


    1软件开发高级工程师JAVA开发):

     有事业心、创造力,能通过软件开发实现梦想,已有3-5年开发工作经验。付出越多收获越大。平台发展机会。
          3
    年以上独立进行管理软件项目开发的实际经验,精通JAVA+SQL。有客户自定义自设置功能的软件开发经验、熟悉人力资源管理业务,或有管理经验的IT高手优先。 ‍‍


    2项目经理人力资源管理顾问
      沟通能力强;精通HR管理,有3年以上管理软件(ERP/财务/人力资源软件)的销售、维护或实施经验;或人力资源管理工作3年以上,熟悉HR软件。能独立开展工作。


    3销售经理、销售工程师销售助理
      大专以上,沟通能力强;懂HR管理软件,有2年以上人事管理,或人事管理软件(ERP、OA、财务、人力资源软件、考勤)的维护或实施经验,有2年以上在广东市场的项目工作经验


    4实施顾问、软件实施工程师:
      大专以上,沟通能力强;必须有2年以上管理软件ERP、OA、财务、人力资源软件、考勤独立进行项目维护的实际经验,精通SQL及电脑维护。熟悉考勤机及门禁机,或FASTREPORT,如有广东省内工厂一年以上人事行政管理、IT管理经验者优先。




    薪酬:(月薪+提成+项目奖+绩效+年终奖金+B股红利);
    保险:办理社保等;
    休假:按照劳动法规定,并提供年休假、婚假、丧假、产假、看护假等。
    合同:新员工从入职的第一天开始签定正式《劳动合同》。
    环境:IT专业培训机会,与IT精英团队的合作机会,在高科技基地工作学习的机会,具有挑战性的工作机会,接触一流客户广结人脉的机会,企业与员工共同发展的双赢战略。
    离职享受创业资助:科艺嘉鼓励员工创业计划,是通过给予离职员工创业资金和商业模式的引导,形成共赢的纽带关系。借助伙伴的服务能力和实施能力,是科艺嘉品牌扩张全国各地的一个方法,可以提供更信用更高效的技术支持。员工离职创业做代理商,工作3年的可以获得公司提供的20万元的软件支持,工作5年的将获得50万元的软件支持。


    联系人:刘小姐
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