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人力资源管理软件,科艺嘉专注HR软件
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    • 一、代理渠道:

    • 面向全国,诚征省级总代、代理、经销合作伙伴:
      科艺嘉专注十八年,已开发完善了平台化、标准化的人力资源管理平台软件系统;
      服务成就品牌,再用十年,科艺嘉的目标是成为中国人力资源管理软件的优秀专业品牌,携起手来,让我们一起分享、一起成长、一起发展、
      一起腾飞!!
      建议:有软件服务、软件实施、精通管理的专业人才,有作事扎实、服务稳定、客户基础的专业公司或部门。
      联络渠道部:0755-86110781,2,3,4,5,6


    • 二、公司招聘如下英才:


    • 1软件工程师JAVA开发):

       有事业心,创造力,通过软件开发实现梦想,已有1年以上开发工作经验。付出越多收获越大。平台发展机会。
      独立进行管理软件项目开发的实际经验,精通JAVA+SQL。熟悉人力资源管理业务 ‍‍


      2人力资源管理顾问
       沟通能力强;精通HR管理,有管理软件(ERP/财务/人力资源软件更佳)的销售、维护或实施经验;或人力资源管理工作,熟悉HR软件。能独立开展工作。


      3销售工程师、市场助理:
       大专以上,沟通能力强;懂HR管理,有人事管理,或人事管理软件(ERP、OA、财务、人力资源软件)的维护或实施经验


      4软件实施工程师初级:
       大专以上,沟通能力强;有管理软件(ERP、OA、财务、人力资源软件)独立进行项目维护的实际经验,精通SQL及电脑维护。熟悉考勤机、门禁机,或FASTREPORT,如有广东省内工厂一年以上人事行政管理经验者优先。


      5硬件维护服务工程师&电工:

      理工类毕业,中专以上、沟通能力强、能吃苦,有弱电布线、考勤门禁监控经验,熟悉TCP通讯,懂SQL优先。



        薪酬:(月薪+提成+项目奖+服务绩效+年终奖金+B股红利);
        保险:办理社保等;
        休假:按照劳动法规定,并提供年休假、婚假、丧假、产假、看护假等。
        合同:新员工从入职的第一天开始签定正式《劳动合同》。
        环境:IT专业培训机会,与IT精英团队的合作机会,在高科技基地工作学习的机会,具有挑战性的工作机会,接触一流客户广结人脉的机会,企业与员工共同发展的双赢战略。
        离职享受创业资助:科艺嘉鼓励员工创业计划,是通过给予离职员工创业资金和商业模式的引导,形成共赢的纽带关系。借助伙伴的服务能力和实施能力,是科艺嘉品牌扩张全国各地的一个方法,可以提供更信用更高效的技术支持。员工离职创业做代理商,工作3年的可以获得公司提供的20万元的软件支持,工作5年的将获得50万元的软件支持。

        联系人:刘小姐
        联系电话:0755-86110785   
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