竞争优势 - 科艺嘉人力资源软件系统|eHR_OA_一卡通 
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人力资源管理软件,科艺嘉专注HR软件
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  •        我们的优势Our advantage


    真诚 empressement           专业 specialty              高效 efficiencyexpert


    品牌优势

       科艺嘉十多年专注,众多大企业星级酒店成功稳定的运行,成为中国人力资源管理软件优秀专业品牌

    产品优势

       结构严谨,功能齐全,平台化、个性化、集成化,满足企业HR管理的需要。

    服务优势

       我们信奉“客户至上”的原则,秉承服务创造价值的理念,为客户提供始终如一的周到及时的技术支持。

    技术优势

       公司以雄厚的技术实力、丰富的工作经验、长久成熟的技术积累,向广大客户提供稳定优质的产品、周到完善的系统方案和服务。3000家客户(含300多家星级酒店)积累;我们曾经痛苦过、失败过;15年熬过来,专注于一件事--HR管理系统。

       十五年专业从事考勤管理软件、人力资源管理软件的研究和开发,先后服务过3000家用户(含300多家星级酒店),熟悉最新的劳动法,深谙考勤管理的精髓、人力资源管理的痛苦,善于总结出通用的解决方案,并结合个性化的需求,对如何通过规范化的考勤管理、智能化的考勤处理、完善的人力资源管理,全面人力资源管理,战略人力资源管理,无缝一体化一卡通管理,集成OA流程审批管理,为企业创造价值,具有独到的见解。


    我们是谁?Who are we?

    我们是HR从业者、IT工程师;集成、咨询、培训、管理、设计、系统架构。

    我们是专业的人力资源管理软件开发、HR管理IT培训、一卡通系统开发、计算机网络、网络安全、系统集成服务公司。

    我们的使命 Our mission

    简化HR操作、优化HR管理流程、提高HR管理价值、提升客户竞争力。

    提供人力资源管理软件开发服务、HR管理培训咨询、一卡通硬件生产、系统设计、计算机软、硬件系统开发销售、系统集成、网站建设、网络安全、等一体化的服务,帮助企业适应信息时代,帮助客户通过加快信息化建设,提高信息化程度、改进业务流程和管理模式,降低成本、提高运行效率,增强竞争力。

    我们的理念 Our concept

    我们坚持客户满意是衡量工作成绩的唯一标准的服务理念,对内实现弹性、无为而治的管理,只有客户的OK,才有我们的OK并通过绩效分析、跟踪式方案调试、反馈机制,为客户提供持续、动态的服务。

    我们做什么? What do we do?

    专业专注研发,适合星级酒店、大中型企业的全面智能的人力资源管理软件平台和一卡通系统,提高企业竞争力,提升人力资源价值,并建立人力资源管理信息化标准。

    我们的目标 Our goal

    提高客户的企业竞争力,提升人力资源价值;与您成为长期的合作伙伴关系。是我们服务的最终目标。

    用10年完善专业的人力资源管理软件,用服务成就为中国人力资源管理软件优秀专业品牌,并建立人力资源管理信息化标准。

    我们的服务 Our service

       KYJHR科艺嘉人力资源管理系统平台版集成人力资源管理、行政管理、一卡通管理;以智能高效、安全稳定、功能完善、方便灵活而著称;充分适应于星级酒店、企业、工厂等大中型企业的管理需求。包括组织规划、人力规划、人力分析与预算、人事行政、招聘、保险、劳动合同、办公用品、培训、考勤、年休假、就餐、消费、门禁、考核、薪资、公积金、计件、等各个管理功能模块。KYJHR随需而变,针对管理中每一种情形、特例、规则和制度,提供多种备选方案;并可自主自由、持续改进,发挥每个客户的管理理念,让软件适应于管理;是本地化、人性化、现代化人力资源管理的一体化方案的选择。


       科艺嘉,专业专注研发,适合星级酒店、大中型企业的全面智能的人力资源管理软件平台和一卡通系统,提高企业竞争力,提升人力资源价值,并建立人力资源管理信息化标准。13年来3000家客户(包括300多家星级酒店)的实践,更集成更灵活。项目产品化,实施更有保障。

       专业推出:人力资源管理软件大中企业版、人力资源管理软件星级酒店版、人力资源管理软件高新技术企业版、人力资源管理软件集团版、标准版、人事系统精算版、人事软件黄金版。


       科艺嘉的目标是用10年完善专业的人力资源管理软件,用服务成就为中国人力资源管理软件优秀专业品牌



    与同行业相比较:

    行业性质优 势缺点
    办公设备公司有较强的业务能力,服务灵活。几乎没有系统开发和维护能力
    弱电工程商有很强的业务能力和资金实力,懂得一卡通的安装。不具备一卡通 HR 系统的实施能力
    软件开发商具有系统开发和维护能力,有较强的实施能力。一卡通 行业理解欠缺,系统的针对性较差。缺乏一卡通硬件产品的技术和支持。
    电脑网络公司具有网络综合能力,对系统后台有较强的维护能力。HR 行业经验较差,系统实施经验严重不足。
    一卡通集成商具有一卡通 HR 的实施能力,有一定的技术维护能力。缺少对产品质量和用户个性要求的控制,后期维护有较严重的缺陷。
    机具开发商对一卡通的产品了解深入,有把握控制产品的质量。可以解决小用户的一些问题。对 HR 的理解较浅,对用户的个性化要求反应较慢,中大型的用户实施能力明显不足。
    一卡通系统商具有专业的软硬件的开发,生产、实施、维护能力。实施和维护的规范导致收费不同,缺专业的 HR 顾问人力资源

    科艺嘉公司优势:

       集成以上各行业性质公司的所长,专注于HR管理系统:OEM考勤机、门禁机等一卡通设备,集成一卡通系统、网络工程,专业研发企业、酒店的人力资源管理系统软件,顾问公司、培训公司合作,完善客户管理需求。将企业、酒店的人力资源管理需求高效落实。

       15年,民营股份制企业、软件企业、高新技术企业。具有强大的优势,是客户高效管理、一体化、长久服务的保障。



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