深圳市科艺嘉电子有限公司
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传真:0755-86110787
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人事档案管理:
可分类或在同一界面查看员工在酒店工作期间的所有信息(包括各类基本信息,如姓名、年龄、部门、编号、员工照片等,以及记录员工的证件管理、教育培训经历,奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息)
可根据企业实际需要自定义员工档案结构项目
跟踪管理员工从进入酒店到离职全过程的历史异动记录,包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等
可挂接与员工相关的各类文档,如Word 文件,Excel文件,扫描文件(学历证书)等;提供多种不同形式的员工信息报表
支持二代身份证识别与信息读取、USB摄像机的拍照与扫描(加OCR)
系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满、连续多天旷工,灵活处理人员的转正、离职、退休、反聘等
强大的定位查询、清单查询及模糊查询功能,能快速方便地从众多数据中定位所需求的信息
特点:
不限数量自定义员工档案栏目,包括栏目的数据类型、默认值等,确保项目够用、实用的人事系统,扩充性强。
集人力规划(部门配置,职位元设置),人事数据文件管理、证卡管理、奖惩管理、离职转岗管理于一体,实现基本的人事管理功能。可选扩充模块:培训管理、考核管理、年假管理、医疗管理、保险管理、劳动合同管理、招聘管理。人力资源软件人事管理人事系统。
目前提供全面的人事管理功能报表供参考:如办理员工保险名单表、员工人事结构分析表、员工文化层次分析表、员工某月生日表、培训/奖罚记录表、人员流动详情表、员工个人档案表等,可按酒店需求改定。
功能简介:
组织规划 | 部门规划 | 用于建立组织部门层级列表和规划部门人数,可对员工信息分部门进行控制、统计和筛选。集团的第一层请设定各子公司名。 |
职位设置 | 用于设置公司内部所有用到的职位信息(主要是职位名称)。可对员工各种信息分职位进行控制、统计和筛选。 | |
职位规划 | 规划企业每个职位的人数,用于控制职位人数超编。 | |
岗位规划 | 进行具体部门的岗位人数规划。可定薪定岗定员。 | |
组织架构图 | 用于设计企业组织结构,以图表的方式显示出来。 | |
人力资源 | 招聘管理 | 根据企业年度人力资源计划与部门人力资源需求计划,制定招聘计划以及招募资料的管理。招聘资料录入管理。 |
人事档案录入 | 用于人事档案的导入,一般应该在刚使用系统时把现有在职档案导入系统中。也可以批量导入新员工。 | |
人事档案管理 | 用于管理员工的基本档案和员工履历。包括第二代身份证的阅读验证功能与拍照及图像管理功能。万能查询。在职、离职人员。可以导出EXCEL或打印各类人事表格。 | |
考勤卡发放 | 用于给员工分配对应的感应卡,因为通过刷卡考勤、就餐、会议签到和开门时,只认卡。 | |
证卡制作 | 用于员工各种证卡的制作,如工作证、就餐卡等,横型和竖型的证卡都可以设计。 | |
人事数据异动 | 用于要求保留变更痕迹的员工信息的变更操作,系统中叫异动,例如:晋职、晋级、调薪、部门调动及其它信息变更等。 | |
异动记录管理 | 用于存储异动变更痕迹,方便进行历史变更查询和分析。 | |
领导查询平台 | 功能非常强大的人事全方位信息分析的查询界面。提供数据记录和各种直观图观。 | |
人力成本预算 | 用于对某年的工资结果进行分析,以达到预算下年成本的目的。 | |
人力成本分析 | 用于对某年的工资结果进行分析,以达到控制成本和进行工资制度优化的目的。 | |
人事动态统计 | 用于根据系统中所做的 “入职” 、“离职” 、“人事档案” 、“部门异动”和“人力规划”,统计出任何日期段的人事数据变动情况。 | |
奖惩管理 | 用于记录员工的奖惩信息。可根据企业固定的奖惩类别自动计算出对应的奖惩金额,可手工处理每个奖惩单的奖惩金额。奖惩金额可自动结转到工资管理中进行工资计算。 | |
合同管理 | 用于记录员工的合同信息。 | |
医疗管理 | 用于对员工医疗信息的记录和统计。 | |
保险管理 | 用于对员工保险信息的记录。 | |
办公用品管理 | 用于记录企业日常办公用品的领用情况。 | |
车辆信息登记 | 用于记录企业车辆的配置信息或属性,主要包括:品牌、车型、耗油度、载重、载客数、购车信息等。 | |
车辆使用管理 | 用于记录车辆的运营事务信息,主要包括:出车记录、加油记录、维修和保养记录、年审记录和其它费用记录等。 | |
车辆使用统计 | 用于统计车辆出车情况和加油情况,可分别按车辆、部门和司机进行随意日期范围内的统计。 | |
招聘设置 | 用于设置招聘表项目与人事表项目的一一对应关系,方便招聘信息直接转入人事档案。 | |
人事参数设置 | 用于人事参数、离职类别、异动项目的设置。 | |
离职类别设置 | 用于增加或修改辞职、退休、解除合同、终止合同等离职类别的设置。 | |
异动项目设置 | 用于人事异动管理的异动项目的选择。 | |
集团黑名单库 | 用于存档黑名单员工信息,以方便对黑名单人员进行集团范围内的查询。 | |
离职资料管理 | 独立模块适应分权管理的单位使用,在人事档案管理中有 |