人事软件|人事管理系统|人事管理软件系统|人事系统 - 科艺嘉eHR人力资源软件系统人事系统 
    联系我们
人力资源管理软件,科艺嘉专注HR软件
  • 深圳市科艺嘉电子有限公司

  • 深圳市高新技术产业园区

  • 高新南七道R2B栋4楼

  • 电话: 0755-86110781,2,3,4,5,6

  • 假日: 13602506275,13600142454

  • 传真:0755-86110787

  • 邮箱:market@szkyj.com

    您目前所在的位置:首页 > 产品中心 > 企业人力资源软件 > 人事管理软件系统

人事软件|人事管理系统|人事管理软件系统|人事系统

网站管理员:科艺嘉       发布时间:2013-12-20 15:47:02

  • 人事管理软件系统

    人事档案管理:

    • 严谨的组织管理、完善的架构权限体系,帮助您轻松掌控组织结构,合理规划组织未来。

    • 可分类或在同一界面查看员工在酒店工作期间的所有信息(包括各类基本信息,如姓名、年龄、部门、编号、员工照片等,以及记录员工的证件管理、教育培训经历,奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息)

    • 可根据企业实际需要自定义员工档案结构项目

    • 人事管理软件系统,新员工信息自行录入,减少错误;也可手动建档,员工信息还可智能录入;

      摒弃纸质化管理,信息、档案、证件图片一键存储;

      自定义人事项目:员工通讯录,生日、星座、QQ号、微信号,社交资料一应俱全;

      对应部门组织架构,企业规模再大,人员结构亦能一目了然;

    • 跟踪管理员工从进入酒店到离职全过程的历史异动记录,包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等

    • 可挂接与员工相关的各类文档,如Word 文件,Excel文件,扫描文件(学历证书)等;提供多种不同形式的员工信息报表

    • 支持二代身份证识别与信息读取、USB摄像机的拍照与扫描(加OCR)

    • 系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满、连续多天旷工,灵活处理人员的转正、离职、退休、反聘等

    • 强大的定位查询、清单查询及模糊查询功能,能快速方便地从众多数据中定位所需求的信息

    • 系统提供了对人事管理、异动管理、离职管理、预离职管理、转正管理、合同管理、奖惩管理、人力分析、综合统计等。

    • 录入信息时可能会出现相同的信息,为避免重复录入,部分字段设置了辅助计算功能,您只需输入几项即可完成录入功能。操作方便快捷,可大大提高您的工作效率。部分字段设置了容错措施,防止录入出错。


    • 人事管理软件系统,为企业构建统一的人资管理一体化平台,全面整合企业人才战略、人事业务、人事流程和组织文化等各项业务,实现对内部人事业务统一管理。

      • 适用于各种企业个性化的人事业务特点

      • 高效处理人事业务,进一步降低人事管理成本

      • 全面提高人力资源从业人员的工作效率



    特点:

    不限数量自定义员工档案栏目,包括栏目的数据类型、默认值等,确保项目够用、实用的人事系统,扩充性强。

    人事管理软件系统,集人力规划(部门配置,职位元设置),人事数据文件管理、证卡管理、奖惩管理、离职转岗管理于一体,实现基本的人事管理功能。可选扩充模块:培训管理、考核管理、年假管理、医疗管理、保险管理、劳动合同管理、招聘管理。人力资源软件人事管理人事系统。

    人事管理软件系统,目前提供全面的人事管理功能报表供参考:如办理员工保险名单表、员工人事结构分析表、员工文化层次分析表、员工某月生日表、培训/奖罚记录表、人员流动详情表、员工个人档案表等,可按需求改定。


    功能简介:

    组织规划
     Organization Planning

    部门规划

    用于建立组织部门层级列表和规划部门人数,可对员工信息分部门进行控制、统计和筛选。集团的第一层请设定各子公司名。

    职位设置

    用于设置公司内部所有用到的职位信息(主要是职位名称)。可对员工各种信息分职位进行控制、统计和筛选。

    职位规划

    规划企业每个职位的人数,用于控制职位人数超编。

    岗位规划

    进行具体部门的岗位人数规划。可定薪定岗定员。

    组织架构图

    用于设计企业组织结构,以图表的方式显示出来。

    人力资源
     Human Resource    
    (人事基础模块、 人事可选模块)

    招聘管理

    根据企业年度人力资源计划与部门人力资源需求计划,制定招聘计划以及招募资料的管理。招聘资料录入管理。

    人事档案录入

    用于人事档案的导入,一般应该在刚使用系统时把现有在职档案导入系统中。也可以批量导入新员工。

    人事档案管理

    用于管理员工的基本档案和员工履历。包括第二代身份证的阅读验证功能与拍照及图像管理功能。万能查询。在职、离职人员。可以导出EXCEL或打印各类人事表格。

    考勤卡发放

    用于给员工分配对应的感应卡,因为通过刷卡考勤、就餐、会议签到和开门时,只认卡。

    证卡制作

    用于员工各种证卡的制作,如工作证、就餐卡等,横型和竖型的证卡都可以设计。

    人事数据异动

    用于要求保留变更痕迹的员工信息的变更操作,系统中叫异动,例如:晋职、晋级、调薪、部门调动及其它信息变更等。

    异动记录管理

    用于存储异动变更痕迹,方便进行历史变更查询和分析。

    领导查询平台

    功能非常强大的人事全方位信息分析的查询界面。提供数据记录和各种直观图观。

    人力成本预算

    用于对某年的工资结果进行分析,以达到预算下年成本的目的。

    人力成本分析

    用于对某年的工资结果进行分析,以达到控制成本和进行工资制度优化的目的。

    人事动态统计

    用于根据系统中所做的 “入职” 、“离职” 、“人事档案” 、“部门异动”和“人力规划”,统计出任何日期段的人事数据变动情况。

    奖惩管理

    用于记录员工的奖惩信息。可根据企业固定的奖惩类别自动计算出对应的奖惩金额,可手工处理每个奖惩单的奖惩金额。奖惩金额可自动结转到工资管理中进行工资计算。

    合同管理

    用于记录员工的合同信息。

    医疗管理

    用于对员工医疗信息的记录和统计。

    保险管理

    用于对员工保险信息的记录。

    办公用品管理

    用于记录企业日常办公用品的领用情况。

    车辆信息登记

    用于记录企业车辆的配置信息或属性,主要包括:品牌、车型、耗油度、载重、载客数、购车信息等。

    车辆使用管理

    用于记录车辆的运营事务信息,主要包括:出车记录、加油记录、维修和保养记录、年审记录和其它费用记录等。

    车辆使用统计

    用于统计车辆出车情况和加油情况,可分别按车辆、部门和司机进行随意日期范围内的统计。

    招聘设置

    用于设置招聘表项目与人事表项目的一一对应关系,方便招聘信息直接转入人事档案。

    人事参数设置

    用于人事参数、离职类别、异动项目的设置。

    离职类别设置

    用于增加或修改辞职、退休、解除合同、终止合同等离职类别的设置。

    异动项目设置

    用于人事异动管理的异动项目的选择。

    集团黑名单库

    用于存档黑名单员工信息,以方便对黑名单人员进行集团范围内的查询。

    离职资料管理

    独立模块适应分权管理的单位使用,在人事档案管理中有


分享关注-->