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人事管理

网站管理员:科艺嘉       发布时间:2013-12-20 15:47:02

  • 人事档案管理:

    • 可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息(包括各类基本信息,如姓名、年龄、部门、编号、员工照片等,以及记录员工的证件管理、教育培训经历,奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息)

    • 可根据企业实际需要自定义员工档案结构项目

    • 跟踪管理员工从进入企业到离职全过程的历史异动记录,包括薪资变动、职位变动、奖惩情况等

    • 可挂接与员工相关的各类文档,如Word 文件,Excel文件,扫描文件(学历证书)等;提供多种不同形式的员工信息报表

    • 支持二代身份证识别与信息读取、USB摄像机的拍照与扫描(加OCR)

    • 系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满、连续多天旷工,灵活处理人员的转正、离职、退休、反聘等

    • 强大的定位查询、清单查询及模糊查询功能,能快速方便地从众多数据中定位所需求的信息

    特点:

    不限数量自定义员工档案栏目,包括栏目的数据类型、默认值等,确保项目够用、实用的人事系统,扩充性强。

    集人力规划(部门配置,职位元设置),人事数据文件管理、证卡管理、奖惩管理、离职转岗管理于一体,实现基本的人事管理功能。可选扩充模块:培训管理、考核管理、年假管理、医疗管理、保险管理、劳动合同管理、招聘管理。

    目前提供全面的人事管理功能报表供参考:如办理员工保险名单表、员工人事结构分析表、员工文化层次分析表、员工某月生日表、培训/奖罚记录表、人员流动详情表、员工个人档案表等,可按企业需求改定。


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