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工资软件|工资管理软件|工资管理模块|工资管理系统

网站管理员:科艺嘉       发布时间:2013-12-20 16:01:06

  • 薪资管理

    • 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式

    • 可自定义工资计算参数,分别计算每月工资表的每个项目

    • 支持不同地区定义不同的计税方法,灵活管理上税方式

    • 薪资调整可实现批处理或按个别员工计算薪资

    • 与考勤系统链接,根据员工考勤情况调整员工的薪资福利

    • 依员工和领导,设置不同的查询功能

    • 与.DBF、Excel、txt格式文件实现数据完全互换

    • 生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表

    • 数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出,并储存于磁盘,方便向银行报盘

    • 提供完善的薪资统计分析功能,为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据

    • 薪酬福利是对各类员工薪酬、福利的计算和发放管理,支持办公室员工、工厂员工、劳务工、实习生等各类薪酬体系,包括全国各地区不同社保公积金系数的缴纳和计算、企业内部各项福利的自定义管理、支持各家银行的报盘格式和不同类型的报税方式。

    • 全面支持各种复杂薪酬、福利业务的计算处理,并在支持我国薪酬、福利政策的基础上,针对各家公司的特殊情况,设计规划各类复杂的薪酬福利制度,例如:合并计税、企业福利、双薪等。

    • 可用于管理整个集团、公司薪酬和福利的运作全过程,其中包括结构项目定义、公式定义、特定的策略设定、自定义统计年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期,以及迟到、早退、旷工等对薪酬和福利造成扣减的因素,能够设定公司成本中心,直接生成凭证。

    • 存储完整的历史信息,供查询和生成报表。提供多个行业的薪酬分析报表、人力资源图表。



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