工资软件|工资管理软件|工资管理模块|工资管理系统

网站管理员：科艺嘉       发布时间：2013-12-20 16:01:06

• 薪资管理

  • 灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式

  • 可自定义工资计算参数，分别计算每月工资表的每个项目

  • 支持不同地区定义不同的计税方法，灵活管理上税方式

  • 薪资调整可实现批处理或按个别员工计算薪资

  • 与考勤系统链接，根据员工考勤情况调整员工的薪资福利

  • 依员工和领导，设置不同的查询功能

  • 与.DBF、Excel、txt格式文件实现数据完全互换

  • 生成不同格式的薪资福利明细报表和统计报表

  • 数据以与银行自动转帐系统相容的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘

  • 提供完善的薪资统计分析功能，为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据

  • 薪酬福利是对各类员工薪酬、福利的计算和发放管理，支持办公室员工、工厂员工、劳务工、实习生等各类薪酬体系，包括全国各地区不同社保公积金系数的缴纳和计算、企业内部各项福利的自定义管理、支持各家银行的报盘格式和不同类型的报税方式。

  • 全面支持各种复杂薪酬、福利业务的计算处理，并在支持我国薪酬、福利政策的基础上，针对各家公司的特殊情况，设计规划各类复杂的薪酬福利制度，例如：合并计税、企业福利、双薪等。

  • 可用于管理整个集团、公司薪酬和福利的运作全过程，其中包括结构项目定义、公式定义、特定的策略设定、自定义统计年假、事假、病假、婚假、丧假等带薪假期，以及迟到、早退、旷工等对薪酬和福利造成扣减的因素，能够设定公司成本中心，直接生成凭证。

  • 存储完整的历史信息，供查询和生成报表。提供多个行业的薪酬分析报表、人力资源图表。