网站管理员：科艺嘉       发布时间：2022-03-19 10:04:25

• 人脸识别考勤考勤工资管理软件概述

  一.考勤工资管理软件介绍：本人脸识别考勤考勤工资管理软件，利用人体生物特征人脸识别来进行身份安全识别，具有不可替代，不可复制和唯一性，其采用高科技的数字图像处理、生物识别及DSP算法等技术，用于员工考勤，是符合现代化考勤要求的新一代的考勤考勤工资管理软件。本考勤工资管理软件以手指取代了IC、ID卡功能，它利用人体人脸识别的各异性和不变性，为用户提供安全可靠的加密手段，使用时只需将手指平放在人脸识别采集仪的采集窗口上，即可完成考勤刷卡操作，操作十分简便。因为人脸识别的唯一性和无法支借取性,可避免员工相互代打卡的现象发生.通过人脸识别考勤机及管理软件对员工考勤数据进行采集、汇总、分析，全面实现企业员工的相关数据统计和信息查询过程的自动化、精确化；方便员工上、下班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率；有效地管理、掌握人员流动情况。

  

  二.考勤工资管理软件主要功能

  1、考勤考勤工资管理软件软件完善的人事、考勤功能，界面美观，操作方便；

  2、班次灵活，可适用不同班次和不同的考勤规则；

  3、灵活的请假、出勤、出差、外出等功能

  4、加班计算方式灵活：提前、延迟计加班，按班次计算加班等,加班可分为平时加班,周末加班,假日加班等类型;

  5、轮班周期可以按月、星期、固定天数等

  6、考勤软件设计考虑周全，适合各种类型的企事业单位，多种班次人员的进出考勤和数据统计、查询、报表打印(日横向报表，日考勤报表，月统计考勤报表)；

  7、人脸识别考勤机在使用过程中只需上下班按手指外，无须任何人工操作和设定；

  8、人脸识别考勤机采用业界领先的工业级平台设计开发的高效率人脸识别识别终端，能有效解决行业内人脸识别机不能抗手工干扰的缺陷；

  9、采用专业的USB2.0总线接口芯片，可自动切换USB-HOST主机方式，USB-DEVICE设备方式，一个接口同时实现USB通讯，U盘下载；

  10、采用USB2.0标准，最高可达12MBPS的通讯速度；

  11、支持U盘下载，注册，采集，升级固件功能，兼容市面上97%以上的U盘产品，并且通讯速度远超过SD卡类产品；12、独家支持8汉字姓名输入,方便少民族同胞使用用；

  13、可选配TCP/IP网络接口，支持跨网段，网关，每台设备均有合法授权的唯一MAC地址，适合在环境复杂的网络环境中使用；

  14、采用PTFINGER4.0工业级超强多维人脸识别特征识别算法，实现：360度全角度识别；人脸识别高速识别，实现考勤快速通过；3000枚人脸识别，80000条记录容量存储；采有国际领先的人脸识别特征智能学习及自动修复技术，人脸识别一次注册终身使用；大幅度提高对于干湿人脸识别、粗糙老人人脸识别，细密妇女儿童人脸识别的识别率

  15、人脸识别采集头表面采用高硬度材料，防止恶性刮划，确保长久耐用、人脸识别头自适用调节功能可根据用户使用环境自动调节

  16、员工考勤情况自助查询（按OK键验证身份查看）；

  17、图形化界面。

  

  针对当前企业对于工资方面的智能管理方案，工资管理软件开发逐渐备受瞩目。传统的人工计算工资的手法不仅效率低下、容易出错，而且还会消耗大量人力，给财务管理人员增加不少工作量。结合新时代下的信息技术，采用人工智能系统可以对成员的工资进行高效的管理解决方案。工资管理软件开发针对需求具有工资查看、个人工资结算、工资统计汇总等你等多元化的功能。

  
  

  工资管理软件开发具有什么优势？

  
  

  1、能够支持多种自定义项目，

  
  

  要知道当前工资的组成成分可能会具有很多基本项目，例如基本工资，绩效奖，项目奖等等模块。工作管理软件开发可以让财务人员提前设定好相关项目的计算工资方法，系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算。

  
  

  2、适应成员工资绩效浮动变化

  
  

  由于员工每个月绩效水平会出现一定的起伏现象，面对这样的情况，管理着可以在系统当中控制管理员工某个基本项目中工资栏目的数值变化；通过工资变更申请，改变工资其中一个项目，完成了更好的绩效浮动管理方案。

  
  

  3、工资管理安全性得到保障

  
  

  工资管理软件系统本身的安全性能够保障公司成员工资数值数据不被泄露，通过严谨的管理者权限设置以及保密系统，提高系统的安全系数。只有授权的财务人员才能够对员工的工资进行录入、计算和管理等等。

  
  

  4、具有强大的可扩展性

  
  

  系统本身便具有很大的扩展性，例如可与考核系统挂接，自动计算工资可以将考勤数据引入到工资项目中，根据考勤数据，自动计算人员工资，参与实发工资的计算。

  
  

  5、便于提高财务工作效率

  
  

  能顾实现数据的导入与导出，通过数据引用功能可以引入以前月份工资数据或是由Excel文档引入，这样一来对于建立工资表格就很便捷，每月的工资表的创建不再那么困恼，更好地实现财务工作的整体效率。