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科艺嘉电子有限公司
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深圳市科艺嘉电子有限公司---欢迎您的留言
 
 

 
【路】
（先生）
主题：人力资源系统软件   
  想了解下贵公司人力资源软件的详细情况，最好可上门做下现场演示。
留言时间：2010-3-12 10:50:31
版主回复：请电话联系我们业务，谢谢。
【秦】
（先生）
主题：资料信息   
  你有做经销商的吗?可与SAP联接？可以和我联系吗
留言时间：2010-2-25 15:41:18
版主回复：科艺嘉KYJHR有一款专为用SAP的客户订作的HR接口。谢谢。
【王增胜】
（先生）
主题：工作证 考勤卡 就餐卡   
  工作证 考勤卡 就餐卡为一体的一卡通及感应器（或刷卡器）为200人请报价格及方案
留言时间：2009-12-16 10:19:09
版主回复：我们只服务500人以上的企业。如是客户或朋友介绍，请您电话联系我们业务，谢谢。
【bian wanliang】
（先生）
主题：请尽快答复   
  请提供在大企业做过的门禁考勤管理系统方案，我公司考虑近期在集团各公司上该系统！
留言时间：2009-11-10 10:04:05
版主回复：请留公司全名、电话或QQ，或直接致电与我们业务，谢。
【丹青】
（女士）
主题：请问保安企业的人力资源管理系统如何设计开发？   
  请问保安企业的人力资源管理系统如何设计开发？价格多少？
留言时间：2009-8-6 9:35:59
版主回复：你好。科艺嘉人力资源管理系统是平台式、模块化设计的体系，预装多种管理模版。按贵单位的体系进行软件实施与定义。细节功能与价格，请电话联系我们，可以DEMO。
【伍】
（女士）
主题：想问一下你们的软件是否为一整套   
  想问一下你们的软件是否为一整套我需要人事\考勤\工资\就餐\门禁软件,我看了一些软件是每个都是独立的模块,分成了几套软件,感觉这样非常不方便.请问你们的是怎么样的?
留言时间：2008-12-5 13:45:02
版主回复：KYJHR本来就是一套完整的系统,只是客户可按不同模块选配.谢谢您的关注.
【丁小组】
（女士）
主题：人力资源系统及考勤机   
  请问你们公司软件与考勤机可以成套供应吗？如果可以的话能否进一步商谈。因我公司比较过几家软件商，他们都软件与硬件分开的，对我们来说这样的服务会存在问题。
留言时间：2008-11-19 21:55:44
版主回复：有。我们采用开放式的体系。您可以独立购买我们的HR软件、考勤软件、考勤机、卡片，均可。
【朱生】
（先生）
主题：在广西有代理吗？   
  我们看过用友的EHR，比较了铂金软件，也试用了你们的HR软件，效果挺好的，想购买科艺嘉的。在广西有代理吗？
留言时间：2007-9-29 20:46:56
版主回复：已转交代理。三天内未与您联系，请致电与我司渠道部联系。谢谢。
【xialk】
（先生）
主题：价格   
  人事考勤工资 标准版多少钱？ 还有我怎么没法试用？
留言时间：2007-5-22 11:31:00
版主回复： 如需DEMO，请留下公司名、电话，或者电话与我们联系，我们会很高兴为您服务。
其实重要的是KYJHR能帮您作什么，能不能为您做得更好，让您用得更长远。
【曾】
（先生）
主题：我看了好些软件，不知该怎么选择？你们的HR软件怎么样   
  我看了好些软件，不知该怎么选择？你们的HR软件怎么样？
科艺嘉 HR 功能行不行？与 SAP HR、金碟K3 HR、用友HR 等人力资源软件相比，你们的有哪些优缺点？
留言时间：2007-2-6 10:59:06
版主回复：主要看两个方面：流程与服务。
任何企业内部的流程都是不尽相同的，尽管同类的公司在流程上会有一定的类似，但在软件的实施过程中，任何小的差异都应当充分考虑进去。科艺嘉公司认为，软件供应商在专业领域内经验的积累非常重要，软件设计如果不能与客户的流程相匹配，所提供的系统是根本无法运行的，也就不可能为企业提高效率提供服务。
另一点就是服务，软件不只是卖产品，它更主要的是卖服务。企业是不断发展壮大的，其在人员数量、组织架构、薪酬水平等方面都会不断的变化，如果软件供应商不能随着企业的发展而适时地升级其产品，不能提供更多的后续服务，系统很快就会被淘汰。因此，企业在选择合作伙伴时，必须考虑长远，看软件供应商是否具备提供长期服务的能力。
在这两方面科艺嘉都自认为做得很好，在人力资源系统的专业领域，期待着您来印证！！！
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