一、面向全国，诚征省级总代、代理、经销合作伙伴：

财务软件成就了金碟用友……，
科艺嘉专注十三年，已开发完善了平台化、标准化的人力资源管理系统平台软件，
服务成就品牌，再用十年，科艺嘉的目标是成为中国的人力资源管理软件的第一品牌，
携起手来，让我们一起分享、一起成长、一起发展、一起腾飞！！
建议：
有软件服务、软件实施、精通管理的专业人才，
有作事扎实、服务稳定、客户基础的专业公司或部门。
联络： 0755-86110782~6 渠道部

二、公司招聘如下人才： (2012.01.30发布)

1、HR销售顾问、销售工程师、市场助理：
5人，大专以上，沟通能力强；懂HR管理软件，有一年以上管理软件（ERP/考勤/财务/人力资源软件更佳）的维护或实施经验，有一年以上在广东市场的独立项目工作经验（熟悉考勤机及门禁机市场，或有人力资源管理工作一年经验者优先） 。

2、项目经理、HR管理顾问：
2人，沟通能力强；精通HR管理，有二年以上管理软件（ERP/考勤/财务/人力资源软件更佳）的销售、维护或实施经验；或人力资源管理工作两年以上，熟悉HR软件。能独立开展工作。

3、软件工程师（Delphi开发2人、.NET开发2人，网站设计1人）：
5人，有一年以上管理软件独立进行项目开发的实际经验，精通Delphi+SQL（要求2-5年工作经验），或.NET+SQL（要求1-3年工作经验），或ASP、.NET网站设计开发并精通SEO与网络营销（要求1年以上，并使用CMS实际开发过网站）。熟悉人力资源管理软件业务，或有广东省内工厂管理经验者优先。

4、实施顾问、软件实施工程师：
3人，大专以上，沟通能力强；必须有两年以上管理软件（考勤/财务/人力资源软件更佳）独立进行项目维护的实际经验，精通SQL及电脑维护，熟悉感应卡考勤机及门禁机，如兼有Delphi,或.NET编程经验者、或有广东省内工厂一年以上人事行政管理经验者优先。　

5、硬件安装服务工程师&电工：
2人，35岁以下，理工类毕业，中专以上，沟通能力强，有弱电布线、考勤门禁监控经验，熟悉485与TCP通讯，懂SQL优先。