详细请见：http://www.szkyj.com/ruanjian/index.asp

人力资源管理系统分为五个模块：人事管理、考勤管理、薪资管理、就餐管理、系统维护五个部份组成。

人事管理模块

由用户自由定义所需管理的多种自然状况，如：出生时间、学历、籍贯等，且可实现任意多种信息资料的组合查询。对员工的档案进行电脑自动化统一管理。

考勤管理模块

薪资管理模块包

就餐管理

提供就餐管理一系列功能

系统维护及权限设置模块

该模块是对系统权限的管理（即权限的分配）：规定哪些人能做些什么，哪些人不能做什么；哪些人只能浏览不能够修改；哪些人既不能看又不能修改。又可对公司名称的设置和图标设置与修改。系统权限管理员根据人事考勤情况进行合理人工权限分配，系统维护主要用于初始化本月考勤以及工资数据、设定本月起始日将本月资料存档和备份整理各类资料。本月数据存档以备下次数据需要时进行查询，系统数据整理以防数据杂乱无章，影响系统的正常运行，资料备份主要是以防数据丢失。

特别说明：在软件方面，本公司已拥有一支稳定的软件编写队伍，具多年的智能考勤管理系统软件开发经验积累，能根据用户的具体系统需求量身定做（升级）软件部分。