2006年HR管理交流研讨会总结

　　 科艺嘉是专业开发、研制人力资源管理软件的企业，经过长期的努力，在HR领域内得到了广大客户的认可与支持，《科艺嘉人力资源管理软件》已获得深圳市先进软件产品奖，在广东省内有客户上千家。
　　 科艺嘉公司在沿海市场环境下，经过多年的历练，开发了较为完善的符合市场需求的HR软件，并率先推出的HR信息化企业标准，将会推动HR行业的信息共享。为回报客户，与客户一起成长，邀请HR经理人士共聚一堂，互相交流，共同探讨，为大家提供一个平台。
　　 2005年11月公司讨论后，决定举办HR管理交流研讨会，并定于06年3月中旬在深圳举办，原定为300人以内，议程为一半主讲，一半讨论交流。我们的计划安排是：2005年12月31日以前确认协办单位（只选择三家协办单位、五家支持单位，并互作链接并发动广告支持），2006年1月4日---1月24日给客户发出第一次通知，2006年2月15日---3月1日给客户发出第二次通知，2006年3月2日-----3月12日发放门票请柬。
　　 本次会议首先得到了众多单位的支持，我们选择了中国旅游人才网、中国人才热线、中国招聘热线、深圳尤里克顾问有限公司、人力资源开发与管理杂志等五家单位作为协办单位。
　　 2006年2月，深圳市人力资源开发研究会的参与并主持，将本次会议带来了更多资源，并变更为以主讲为主要内容，交流为辅的会议方式。感谢各个单位的大量支持与配合。
　　 3月17日由深圳市科艺嘉电子有限公司与人力资源开发研究会所举办的主题为-----如何将理念转化为实践的HR管理交流研讨会，在深圳市高新技术产业园区清华大学研究院内顺利召开。深圳市人事局、深圳市企业信息化协会、深圳市专家工作联合会、深圳市南山区科技局、深圳市管理咨询协会的领导到场表示了热烈的祝贺和对科艺嘉公司的支持。
　　 会议开得很好，会场后面有几十个加凳，还有好多站着听课的人。从开始到结束，会场上座无虚席。讲师们的演讲太精彩了，参会的嘉宾非常的支持我们举办此次会议。感谢各位讲师、感谢各位参会嘉宾、参会人士。
　　 此次交流研讨会议共聚集了广东省330多家知名企业（如：唯冠科技，荣华印刷，长城宽带，中国燃气集团，中国移动，中集天达，喜之郎，三九丹枫白露酒店，南海酒店，福朋喜来登，威尼斯酒店，东莞嘉华大酒店等企业）的HR管理者参加并进行了有效的交流，还邀请到了国内著名资深HR专家英国伦敦城市大学人力资源管理硕士何鲜、中国人才素质测评网高级顾问陈剑先生、最具实力的实战型人力资源管理专家曹子祥先生、荣获2005年首届中国珠三角100名最具价值人力资源经理称号的颜曼萍女士、尤里克猎头高级人力资源顾问于榕女士等给大家分享了如何将先进HR管理的理念营销给老板、营销给其它部门？如何让HR理念在实际工作中发挥作用？如何让培训产生效益？创员工心理资本价值最大化？ HR如何为企业选拔合适的优秀人才等。几位专家的精彩的讲解赢得了参会者的阵阵掌声。专家讲解完毕后还同大家进行了面对面的交流，对于HR经理在工作所遇到的问题、个别的案例进行了一一回答。
　　 会后，大家一起用自助餐，互相交流。此次会议，提供了一个学习、借鉴、认识的平台。让HR经理人士开启交流、探讨的大门，感受HR的前沿理念；分享优秀HR人士的成功经验。
　　 我们对各企业HR管理者这种踊跃参会的态度有很深的感慨，企业管理需要这种交流的机会，需要一个交流的平台，非常高兴能为广大的企业创造一个这样的机会、搭建一个这样的桥梁为人力资源管理做出贡献，科艺嘉公司将会继续举办HR管理交流研讨会，欢迎大家随时上网站报名，多提建议。下次聚会具体地址、时间、规模、内容等各种详情请大家留意网站。

下一届HR管理交流研讨会再见。